| Omgangsregeling en vakantie |
|
Veel ouders maken goede duidelijke afspraken over wie wanneer de kinderen bij zich heeft ook gedurende de zomervakantie. In de nieuwe zorgconvenanten die tegenwoordig bij scheidingszaken vaak worden ondertekend, is het vaak zo dat het verplicht is zogenaamde vakantietabellen in te vullen, tenzij ouders natuurlijk in staat zijn in alle redelijkheid met elkaar afspraken te maken. Voor velen lijkt het nog ver weg, voor anderen komt het al weer snel dichterbij: de zomervakantie. Soms levert de zomervakantie een groot probleem op voor wat betreft de omgangsregeling tussen de niet-verzorgende ouder en de minderjarige kinderen van partijen. Voor andere ouders levert de zomervakantie- en vaak ook andere vakanties – grote problemen op indien er afspraken gemaakt moeten worden over wie wanneer de kinderen bij zich heeft. Het is wenselijk dat ruim van te voren duidelijk aan elkaar de voorkeuren worden aangegeven zodat ook ruim van te voren een planning gemaakt kan worden. Sommige ouders vinden het vanzelfsprekend dat zij bijvoorbeeld drie weken met de kinderen naar Turkije gaan. Dan kan het wel eens zo zijn dat de andere ouder echter een veto hierover uitspreekt, niet alleen over de duur van de reis, maar ook bijvoorbeeld over het feit dat er inentingen nodig zijn en – last but not least – de kinderen moeten in het paspoort van de meereizende ouder zijn bijgeschreven of over een eigen paspoort of identiteitskaart beschikken. Wanneer een ouder weigerachtig blijft toestemming te geven voor bijschrijving in het paspoort van de andere ouder, kan aan de rechter vervangende toestemming worden gevraagd. Wanneer de andere ouder geen toestemming geeft het kind mee op vakantie te laten gaan, kan eventueel een kort geding procedure worden gestart. Allemaal erg vervelend, de voorpret wordt een stuk minder en ook voor het kind gaat een en ander vaak niet ongemerkt voorbij. 19 mei 2008 Mr. L. van Putten
Powered by !JoomlaComment 3.12 Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved. |
|||||||||||||||||||||||||||||
